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上半年16省最低工资标准增19.7% 银川1100元

新华网  2012-07-26 09:35

[摘要] 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在25日举行的新闻发布会上说,截至6月底,今年上半年全国有16个省份调整了最低工资标准,平均调增幅度为19.7%。

人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在25日举行的新闻发布会上说,今年上半年共有16省份调整了工资标准,平均调增幅度为19.7%。

尹成基说,目前月工资标准的是深圳市1500元,工资标准的是北京市14元。12个省份发布了2012年度工资指导线,基准线增幅普遍在14%左右。

截至6月底,总参保人数达到3.9亿,1.1亿城乡老年居民按月领取养老金。农民工参加城镇职工基本养老、基本医疗保险人数分别为4282万、4924万,分别比上年底增加141万、283万。

上半年,各级仲裁机构立案受理争议案件30.6万件,同比增长12.6%;涉及劳动者41.9万人,同比增长19.7%;当期共审结案件28.4万件,同比增长10.9%。

上半年,劳动保障监察机构共主动检查用人单位97.8万户,涉及劳动者5403.9万人,同比分别增长11.5%和14%;查处各类劳动保障违法案件17.4万件,同比增长6.0%。

省市既调整了工资标准也调整了工资指导线

2012年上半年,共有16省市调整了工资标准,12省市调整了工资指导线。其中,10省市既调整了工资标准也调整了工资指导线。数据显示,月工资标准的是深圳,为1500元;工资标准的是北京,为14元;工资指导线(基准线)的是新疆,为16%。

统计显示,从2012年1月1日起到6月30日,北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆这16个省市先后调整了工资标准。

2012年上半年,北京、天津、上海、河北、山西、山东、宁夏、陕西、四川、新疆、青海、江西这12个省市先后发布了2012年企业工资指导线。

其中,新疆、天津、山西、山东、宁夏、陕西、四川、江西、上海、北京这10个省市既既调整了工资标准也调整了工资指导线。

西部地区新疆工资标准和工资指导线皆为

据了解,月工资标准的是深圳,为1500元;工资标准的是北京,为14元;工资指导线(基准线)的是新疆,为16%。

其中,最引人注目的是新疆。数据显示,月工资标准新疆为1340元,仅次于深圳和上海名列第三位,工资标准为13.4元,仅次于北京名列第二位;工资指导线(基准线)为16%,则为。

西部地区中,新疆工资标准和工资指导线皆为。据乌鲁木齐晚报报道,新疆分别于1996年、1998年、1999年、2001年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年,先后九次调整了工资标准,今年则是第十次调整。据悉,我国《工资规定》明确,各地区工资标准每两年至少要调整一次

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据媒体近日从人力资源和社会保障部获悉,今年上半年,共有16个地区调整了工资标准,月工资标准平均增幅不足17%,明显低于去年25个调整工资标准地区平均22%的增幅。专家分析认为,今年整体工资增长面临压力,难言乐观。

《工资规定》明确各地区的工资标准每两年至少调整一次。今年上半年,共有北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆等16个地区调整了工资标准。其中,工资标准的是北京,为每14元;月工资标准的是深圳,为每月1500元。16个地区中,调整后月工资标准在千元以上的达到14个,比去年增加8个。

根据《经济参考报》记者的初步统计,今年上半年,无论是从公布工资标准的地区数量上,还是从月工资标准的平均增幅上,都不如去年同期。此外,从上半年各地公布的工资指导线来看,同样是公布数量和平均增幅差于去年同期。

经济减速导致企业利润下降被认为是上半年工资标准平均涨幅低于去年同期的首要原因。“虽然工资水平不断上升的趋势不会改变,但经济增速放缓已经影响到企业的支付能力,过快的工资增长会增加企业成本,甚至造成中小企业经营困难。”人力资源和社会保障部劳动工资研究所副所长杨黎明在接受《经济参考报》记者采访时表示。

统计数据显示,今年1至2月,规模以上工业企业实现利润同比下降5.2%,时隔三年再次出现同比负增长。1至5月,规模以上工业企业实现利润同比下降2.4%;5月当月下降5.3%。

“规模以上企业的利润水平仍有持续下行的压力。从今年到明后两年,实体经济将经历从去库存向去产能的过程,部分企业将陷入财务困境。历史经验表明,去产能的过程是比较痛苦的,通常会出现大量的兼并、收购与破产,从而使得工业企业的整体利润下降。”北京师范大学金融研究中心主任钟伟说。

受企业利润下降影响,今年全年的工资增长状况难言乐观。“保证工资涨幅在今年是很有压力的,作为工会组织自然期望职工工资增幅再大一点,但也不得不考虑经济发展本身的承受力。”中华总工会保障部部长邹震在接受《经济参考报》记者采访时表示,目前经济走势还不明朗,难以对全年薪资水平做出整体判断;如果下半年经济形势无明显好转,则工资增长幅度很可能下降。

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